proekt1.com

СУЭК поделилась методами профориентации для подростков на угольных предприятиях Красноярского края.

Представители «Сибирской угольной энергетической компании» приняли участие в совместном заседании комитета по образованию и культуре Законодательного собрания и Ассоциации по взаимодействию представительных органов государственной власти и местного самоуправления Красноярского края. Одной из ключевых тем обсуждения стала занятость несовершеннолетних в летний период.
СУЭК поделилась методами профориентации для подростков на угольных предприятиях Красноярского края.

Представители «Сибирской угольной энергетической компании» приняли участие в совместном заседании комитета по образованию и культуре Законодательного собрания и Ассоциации по взаимодействию представительных органов государственной власти и местного самоуправления Красноярского края, одной из ключевых тем которого стала занятость несовершеннолетних в летний период.

Марина Смирнова, директор по связям и коммуникациям АО «СУЭК-Красноярск», поделилась информацией о проекте сезонного трудоустройства подростков из шахтерских городов в «Профкоманды.ФМ», который стартует в 2024 году в партнерстве с Благотворительным фондом Андрея Мельниченко. «Профкоманды.ФМ» представляют собой качественную эволюцию «Трудовых отрядов СУЭК», созданных в Красноярском крае в 2005 году.

В обновленном проекте акцент сделан на профориентацию — помимо благоустройства родного края, молодежь «погружалась» в жизнь угледобывающих предприятий. На протяжении всего лета ребята знакомились с производственными процессами, востребованными профессиями и получали информацию о техникумах и вузах, где можно получить соответствующее образование.

«Таким образом, расширились не только смыслы, но и число партнеров проекта, — добавила Марина Смирнова. — В дополнение к агентству труда и занятости населения края, администрациям и молодежным центрам в муниципалитетах, к проекту присоединились ведущие предприятия топливно-энергетического комплекса и профильные учебные заведения, поскольку одна из наших задач — эффективно интегрировать наши „профкоманды“ в цепочку „школа — вуз или ссуз — предприятие“».

Заместитель руководителя агентства труда и занятости Сергей Селюнин отметил АО „СУЭК-Красноярск“ как одного из лидеров в регионе по внедрению практик сезонного трудоустройства и профессиональной навигации подростков. «Всегда с удовольствием отмечаю наших флагманов», — подчеркнул он, добавив, что компания и Фонд Мельниченко в этом году предоставили рабочие места, заработную плату, а также возможности для профессионального самоопределения и самореализации более чем 200 юношей и девушек.

Руководитель агентства по туризму Елена Недбайло поблагодарила краевые предприятия, которые организуют для молодежи «образовательные путешествия». По ее словам, экскурсии на производство являются важной частью профессиональной ориентации.

Предприятия АО «СУЭК-Красноярск» регулярно проводят такие экскурсии — в этом году они уже приняли около полутора десятков делегаций студентов, школьников и даже дошкольников, и с началом нового учебного года эта работа снова активизировалась.

Кроме «Профкоманд.ФМ», угольщики, в том числе в сотрудничестве с Фондом Мельниченко, реализуют целый ряд мероприятий по профориентации подростков и формированию кадрового резерва для предприятий ТЭК. В школах шахтерских городов функционируют «Профклассы.ФМ», установлены тесные связи с профильными техникумами — им оказывается помощь в укреплении материально-технической базы, экспертном сопровождении чемпионатов профмастерства, студенты проходят практику на предприятиях, а АО «СУЭК-Красноярск» также планирует в ближайшее время учредить именные стипендии для перспективной молодежи.