В Красноярском крае подведены итоги первого этапа конкурса для губернаторского управленческого резерва.
Регистрацию приняли 461 кандидат из 38 регионов России. В результате были выбраны 100 лучших из 16 субъектов страны: 81 человек из Красноярского края и 19 из других регионов — Московская, Белгородская, Ярославская, Самарская, Липецкая, Оренбургская, Тюменская, Кемеровская, Новосибирская и Сахалинская области, республики Татарстан и Северная Осетия – Алания, Ямало-Ненецкий автономный округ, Хабаровский край.
В их числе 69 мужчин и 31 женщина. Средний возраст всех участников, прошедших во второй этап, составляет 40 лет, а самому молодому — 24 года.
«Следует подчеркнуть, что результаты конкурсантов показывают очень схожие показатели, что свидетельствует о высоком уровне подготовки всех участников, представляющих различные сферы. Из 100 человек 35 % представляют бизнес-структуры, на втором месте находятся сотрудники краевых и муниципальных учреждений, и менее 20 % из этого списка составляют государственные и муниципальные служащие», — сообщила начальник отдела развития госслужбы управления кадров и госслужбы губернатора Красноярского края Анастасия Зуева.
Второй этап конкурса пройдет с 1 по 7 ноября в формате тестирования управленческого потенциала, а также уровня развития управленческих компетенций, интеллектуального потенциала, личностных характеристик и особенностей поведения.
После завершения финального этапа до 17 ноября в резерв губернатора Михаила Котюкова будут отобраны 50 лучших руководителей. «Резервисты получат не только преимущества при назначении на руководящие должности, но и доступ к специализированным образовательным программам, что позволит им развивать свои профессиональные навыки и компетенции», — отметили в правительстве.